每周股票复盘：远 望 谷（002161）远望谷股东户数

　　截至2025年6月6日收盘，远 望 谷(002161)报收于6.67元，较上周的6.73元下跌0.89%。本周，远 望 谷6月3日盘中最高价报6.93元。6月4日盘中最低价报6.45元。远 望 谷当前最新总市值49.34亿元，在其他电子板块市值排名21/32，在两市A股市值排名2977/5148。

　　近日远望谷披露，截至2025年5月30日公司股东户数为7.9万户，较5月20日增加1.28万户，增幅为19.34%。户均持股数量由上期的1.12万股减少至9367.0股，户均持股市值为6.3万元。

　　深圳市远望谷信息技术股份有限公司第八届董事会第三次(临时)会议于2025年6月6日召开，审议通过了以下议案：- 审议通过了《关于及摘要的议案》，关联董事回避表决，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过了《关于的议案》，关联董事回避表决，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》，关联董事回避表决，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过了《关于召开2025年第二次临时股东大会的议案》，公司拟定于2025年6月24日14:30召开2025年第二次(临时)股东大会。

　　第八届监事会第三次(临时)会议也于同日召开，审议通过了三项议案，包括股票期权激励计划草案及摘要、实施考核管理办法以及激励对象名单，均需提交股东大会审议。

　　深圳市远望谷信息技术股份有限公司发布2025年股票期权激励计划激励对象名单，涉及股票期权总数为40686657份，占公司股本总额的5.50%。首次授予对象为29名董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干，预留部分6086657份。

　　截至2025年6月6日收盘，远 望 谷(002161)报收于6.67元，较上周的6.73元下跌0.89%。本周，远 望 谷6月3日盘中最高价报6.93元。6月4日盘中最低价报6.45元。远 望 谷当前最新总市值49.34亿元，在其他电子板块市值排名21/32，在两市A股市值排名2977/5148。

　　近日远望谷披露，截至2025年5月30日公司股东户数为7.9万户，较5月20日增加1.28万户，增幅为19.34%。户均持股数量由上期的1.12万股减少至9367.0股，户均持股市值为6.3万元。

　　深圳市远望谷信息技术股份有限公司第八届董事会第三次(临时)会议于2025年6月6日召开，审议通过了以下议案：- 审议通过了《关于及摘要的议案》，关联董事回避表决，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过了《关于的议案》，关联董事回避表决，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》，关联董事回避表决，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过了《关于召开2025年第二次临时股东大会的议案》，公司拟定于2025年6月24日14:30召开2025年第二次(临时)股东大会。

　　第八届监事会第三次(临时)会议也于同日召开，审议通过了三项议案，包括股票期权激励计划草案及摘要、实施考核管理办法以及激励对象名单，均需提交股东大会审议。

　　深圳市远望谷信息技术股份有限公司发布2025年股票期权激励计划激励对象名单，涉及股票期权总数为40686657份，占公司股本总额的5.50%。首次授予对象为29名董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干，预留部分6086657份。

　　深圳市远望谷信息技术股份有限公司发布2025年股票期权激励计划草案，计划授予的股票期权总量为40686657份，约占公司股本总额的5.50%，行权价格为6.65元/份。激励计划有效期不超过60个月，分四个行权期。公司层面业绩考核指标为2025年至2028年营业收入增长率和净利润增长率，个人层面考核根据公司现行薪酬与考核规定实施。

　　北京市竞天公诚(深圳)律师事务所为深圳市远望谷信息技术股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)出具法律意见书，确认公司具备实施本次激励计划的主体资格，并对激励计划的主要内容进行了详细说明。

　　深圳市远望谷信息技术股份有限公司制定了《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》，旨在加强期权激励计划执行的计划性和有效性，考核范围涵盖公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员，考核期间为2025年至2028年。

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